大众汽车工会威胁明年1月起罢工 要求恢复已终止的薪酬协议 原创

产联社编译

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德国大众汽车面临新一轮劳资冲突。工会代表10月23日警告，如果公司未能在10月底前撤销终止现有薪酬协议的决定，工会将启动进一步行动，并可能从2027年1月起组织罢工。

10月23日，据路透社报道，德国金属工业工会（IG Metall）代表托尔斯滕·格勒格尔（Thorsten Groeger）在新闻发布会上表示，工会给予大众汽车至10月底的期限，要求其撤回终止薪酬协议的通知。

根据现行劳资安排，大众汽车禁止罢工的停战协议将于2027年1月1日到期。这意味着，如果双方未能在此前达成新的协议，工会届时可能采取罢工行动。

此次争议源于大众汽车大规模削减成本和调整德国生产业务的计划。

今年9月，大众汽车终止了与德国员工签订的几乎所有薪酬协议，使长期执行的工作时间、假期工资等劳动条件面临重新谈判。

与此同时，大众汽车计划裁减10万个工作岗位，并可能关闭最多4家德国工厂。

作为欧洲最大的汽车制造商，大众汽车正面临中国汽车企业竞争加剧、数十亿美元关税成本以及向电动汽车转型所需巨额投入等多重压力。

随着工会设定的10月底期限临近，大众汽车管理层与员工代表之间的谈判将成为决定明年初是否发生罢工的关键。

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