越南核电计划重启，人才缺口达数万人

摘要：政府已批准核能人才培训项目，同时将加强辐射与核安全监管机构建设。

产联社编译

7月23日，据越南媒体VnExpress报道，随着核电发展计划重启，越南预计到2035年将需要数万名原子能和核电领域的直接及间接从业人员，以满足核电产业快速发展的需求。

根据越南至2035年和平开发与应用原子能战略（展望2050年），核电未来将占全国发电量的6%至8%。为实现这一目标，越南计划建设4台大型核电机组和10至15座小型模块化反应堆（SMR），并建立覆盖设计、建设、运营、监管及技术支持等环节的完整人才体系。

越南政府预计，仅宁顺1号和宁顺2号核电站到2030年就需要约3900名直接运营人员，其中约670人需赴海外接受大学层次专业培训。

除核电站运营外，人才需求还将覆盖核安全监管、科研、教育培训、核医学、辐射技术、放射性废物管理、环境监测及工农业应用等领域。越南政府已批准一项至2035年的国家核能人力资源培训与发展项目，并加强辐射与核安全监管机构建设。

多位专家建议，越南应集中资源建设5至6所核心培养机构，并依据国际原子能机构（IAEA）标准完善课程体系，同时加强与国际高校和科研机构合作，在引进国际先进技术的同时提升本土科研和人才培养能力，为核电产业长期发展提供人才保障。

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