SpaceX超千名员工组团谈判，提前布局IPO所得如何用于理财

产联社编译

6月3日，据彭博社报道，超过1000名SpaceX现任及前员工，正联合与财富管理机构展开谈判，希望在公司IPO前获得更优惠的财富管理费率、更丰富的金融产品以及更具税务效率的资产配置方案。

根据彭博社获取的一份5月内部文件，该组织已考察超过20家财富顾问机构和私人银行，目标是利用集体议价能力，将资产管理费率压低至0.5%以下，远低于行业普遍约1%的收费水平。

据知情人士透露，该计划由一名SpaceX前工程师发起，并在一个私密Slack社群中推进。该组织最初约有200名成员，管理财富规模超过20亿美元，目前参与人数已超过1000人，涉及资产规模据称已接近200亿美元。

这一行动的背景是SpaceX正推进IPO计划。根据此前披露的信息，公司最快可能于本月上市，融资规模最高可达750亿美元，估值有望超过1.8万亿美元，成为全球历史上规模最大的IPO之一。

对于许多持有大量期权和限制性股票的员工而言，上市意味着潜在财富的大规模释放。为此，该组织正在寻求包括股权贷款、可变预付远期合约（VPFC）、领式期权策略、箱式价差以及直接指数投资等复杂金融工具，希望在不立即出售股票的情况下获得流动性，同时降低资本利得税负担。

彭博社指出，这种员工集体谈判财富管理服务的模式在科技行业较为罕见，但随着SpaceX、OpenAI、Anthropic等高估值企业陆续推进IPO，未来可能成为硅谷员工管理上市财富的新趋势。

与此同时，报道称，SpaceX管理层也在与华尔街投行协商，争取降低IPO承销费用。

目前，SpaceX拥有约2.2万名全职员工。公司在提交的IPO文件中表示，股权激励是其核心人才战略的重要组成部分，但未披露具体参与股权计划的人数。

分析人士认为，如果SpaceX成功上市并达到市场预期估值，大量员工将跻身百万甚至千万美元财富人群，这也使财富管理、税务筹划和资产配置成为IPO前的重要准备工作。