瑞士莲投资者要求改组董事会，80岁董事长任职32年引争议 原创

产联社编译

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瑞士巧克力制造商瑞士莲（Lindt & Sprüngli）的部分主要投资者要求改组董事会，并限制董事长恩斯特·坦纳（Ernst Tanner）的权力。坦纳已担任董事长32年，公司8名董事中有6人年龄不低于70岁。受销售表现疲弱及业绩预期下调影响，瑞士莲今年以来股价已下跌约25%。部分投资者认为，公司需要调整董事会成员及权力结构，以应对当前的经营问题。

据路透社11月4日报道，记者采访了瑞士莲5名主要投资者，其中包括3名持股规模位列前20的股东。5名受访投资者中，仅有1人支持公司现有董事会。这是瑞士莲10月更换首席执行官以来，董事会首次受到主要投资者的集中批评。

此次股东不满主要源于瑞士莲此前的产品定价失误。为应对可可原料成本大幅上涨，公司在2025年将产品价格提高19%，2026年上半年又提价12%。但随着消费者缩减开支，持续涨价开始影响产品销售量。与此同时，公司在欧洲市场的经营表现也较为疲弱。坦纳10月承认，公司此前误判了消费者对涨价的接受程度。

瑞士莲今年已两次下调销售预期，目前预计全年有机销售额增长0%至2%，远低于过去五年10.9%的平均增速。由于经营表现不佳，公司于10月撤换首席执行官阿达尔贝特·莱希纳（Adalbert Lechner），德国业务负责人米哈尔·施皮勒（Michal Spiller）也同时离职。前首席执行官迪特尔·魏斯科普夫（Dieter Weisskopf）已回归并临时接任。

不过，部分投资者认为，仅更换经营管理层不足以解决问题，董事会同样应为此前的定价失误承担责任。瑞士莲投资者、德国基金管理公司德卡（Deka）的代表英戈·施派希（Ingo Speich）表示，公司面临的结构性问题需要新的管理思路，改革不能止于经营管理层，还应延伸至董事会。他认为，公司目前权力过度集中的局面必须改变。

瑞士股东咨询机构Ethos首席执行官文森特·考夫曼（Vincent Kaufmann）也指出，瑞士莲董事会缺乏足够的监督和制衡机制。按照Ethos的评估标准，公司8名董事中仅有3名符合独立性要求，企业养老基金在董事会中的代表比例也过高。他认为，更换首席执行官只是第一步，无法解决董事会本身存在的问题。

股东对董事会的批评还集中在坦纳长期掌权的问题上。现年80岁的坦纳自1994年起担任董事长，并于2016年出任执行董事长。尽管近年来已有股东在年度股东大会上投票反对其连任，但坦纳此前明确表示不会辞职，当前首要任务是帮助公司恢复正常经营。

坦纳个人持有瑞士莲2.3%的股份，而由其担任主席的两家养老基金合计掌握超过15%的投票权，使其在公司治理中仍具有较大影响力。不过，股东之间也存在不同意见。一名前20大股东表示，能够理解坦纳继续留任的决定，并认为此前提高产品价格对于保护公司利润率十分重要。

对于投资者的批评，瑞士莲表示，董事会会定期审查成员构成，并已启动新任首席执行官的遴选工作，预计于2027年第二季度任命正式继任者。坦纳则拒绝就相关批评发表评论。

瑞士莲目前仍维持中长期有机销售额年增长6%至8%的目标，但部分投资者担心，公司难以迅速恢复此前的增长速度。除产品定价问题外，一名主要股东还指出，GLP-1类减重药物的兴起可能抑制巧克力消费需求，进一步影响公司未来的销售表现。

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