嘉能可拟调整首席执行官纳格尔薪酬方案，若被收购则股权激励立即归属

嘉能可正寻求股东支持，拟调整首席执行官加里·纳格尔的薪酬方案。若公司被收购，其长期股权激励将立即归属。根据该提案，即便纳格尔在并购后离职，其持有的股票也将提前归属，但部分股份仍受限制，数年内不得出售。该公司目前仍在就具体条款进行谈判，并拒绝置评。此前2026年早些时候，嘉能可与力拓的合并谈判宣告破裂，该交易原计划打造全球最大的矿业集团之一，价值2600亿美元，但双方因估值和领导权问题分歧导致失败。纳格尔自2021年起执掌嘉能可，其总薪酬约为750万美元，其中基本工资200万美元，其余来自长期激励。2026年以来，嘉能可股价累计大涨约27%。（Mining.com 矿业资讯）