黄仁勋、李飞飞授课！顶级风投a16z，批量制造天才？ 原创

产联社编辑｜杨海波

图片由AI生成

黄仁勋、李飞飞，要去给高中生当老师了？

近期，一所名叫Horowitz Andreessen Academy（HAA）的学校火了，这所学校首期只招50个高中生及入学2年内的大学生，一年学制，学费全免。

HAA的老师阵容堪称炸裂：英伟达CEO黄仁勋、ChatGPT背后的掌舵人萨姆·奥特曼、微软CEO萨提亚·纳德拉、“AI教母”李飞飞......几乎囊括了当前硅谷最有权势的CEO们。不仅如此，HAA甚至为每位学生提供Anthropic、Google、Meta、NVIDIA等硅谷巨头的工作机会。

这所叫HAA的学校，幕后操盘手是顶级风投a16z。a16z有多能打呢？2025年募集150亿美元、占全美风投募资额18%以上。目前，a16z的管理资产突破900亿美元，在a16z的投资组合里，全球估值前15的私营科技公司，它投中了10家。

这家全球顶级风投机构，怎么就突然开始关心起了高中生的教育？

硅谷大佬免费教学，录取不看成绩看作品

在硅谷，a16z的名字大名鼎鼎。从早年押中Facebook、Airbnb、Twitter，到后来重仓OpenAI、Anthropic、SpaceX，a16z是硅谷顶级资本玩家之一。

这一次，a16z把目光挪到了人身上。具体来说，是刚毕业的高中生。

HAA不是传统意义上的大学。首届只招约50人，不收学费，不发文凭和大学学分，招生只面向刚毕业的高中生和入学2年内的大学生。a16z为这所学校投入了3500万美元，加上多家创始合作伙伴追加的700万，总资金达到4200万美元。

这所学校的录取方式也很有意思，官方公布的录取条件不看各科目的考试成绩，而是把“作品证明”（proof of work）作为最重要的录取依据。

在HAA官方展示的申请案例里，有人做出了年入六位数的AI工具；有人开发的AI产品在社交平台上拿到了170万点赞。在HAA的录取标准里，实践能力比成绩更重要。

那么，这样一所学校，都教些什么呢？

进入HAA后，学生大部分时间花在个人项目上，HAA将其称为“Pursuits”。这些项目可以是学生个人感兴趣的研究或想法，学校负责提供预算和资源，但不规定方向。

英伟达CEO黄仁勋、OpenAI CEO萨姆·奥特曼、微软CEO萨提亚·纳德拉、“AI教母”李飞飞......这些硅谷大佬不收学费，将为学生提供为期2天至4周的模块化短课。

在此之后，学生们会进入HAA的合作企业进行至少3个月的全职工作。而HAA目前公布的10家企业就包括：Anthropic、Google、Meta、NVIDIA、OpenAI等硅谷巨头。每位学生还能拿到价值5万美元以上的算力额度，以及5000美元的旅行研究预算。

事实上，HAA的运作方式，几乎是把VC的方法论原封不动搬到了高中生身上。录取入口不以考试成绩为决定性依据，更看重作品证明；培养过程给预算、算力和资源，让学生自己跑项目；出口则对接合作企业和产业资源。

一所学校，同时承担了人才筛选器、创业孵化器和交易流入口三种功能。用投项目的逻辑去投资人，这才是HAA和传统大学根本的区别。

从投资AI到培养人才

那么，a16z为什么选择在此刻办学校，答案可以从它近年的投资方向中寻找。

a16z成立于2009年，创始人马克·安德森在两年后提出了一个著名的判断：“软件正在吞掉一个又一个行业”。这也成了a16z原始的投资信条。在那个消费互联网的黄金年代，a16z通过对Facebook、Airbnb、Twitter、Instagram等项目的投资，换来了高额的回报。

但到了2025年，a16z的投资重心已经发生了偏移。这一年，它募集了超过150亿美元的新基金，占全美风投募资总额的近两成，其中17亿美元投向AI应用，另有17亿美元投向AI基础设施。

在此之外，a16z还拿出11.76亿美元，投向一个叫“美国活力（American Dynamism）”的主题基金。这一基金的核心投资方向包括航空航天、国防、制造业、能源等。

硅谷明星国防科技公司Anduril，是这个主题基金下最显眼的标的。a16z从早期一路加注，2026年又领投了Anduril高达50亿美元的H轮融资，估值直接冲到610亿美元。

与此同时，a16z在AI层的布局从OpenAI、Anthropic延伸到Mistral、Black Forest Labs，从应用层一路铺到底层模型和算力基础设施。

这条投资曲线的背后，是a16z的一个重要判断：AI时代的竞争，不再只是产品体验的竞争，而是人才密度和产业深度的竞争。在这种情况下，人才就成了风投必须提前布局的资源。

HAA的10家创始合作方，恰好是a16z投资版图上最关键的几个节点：

OpenAI和Anthropic是大模型代表；NVIDIA代表了AI算力；Anduril和Palantir是国防与政府层；Stripe和Coinbase卡位金融基础设施；Replit则代表开发工具层。

把一批有创业能力的高中生与这批企业建立深度联系，等于在人才供给的上游，建了一个对a16z生态开放的“蓄水池”。

而在2026年，硅谷正在经历新一轮“辍学创业”的复兴潮。据福布斯报道，在2025年，就有数十名哈佛和MIT的学生选择离开校园，而这些学生大多数都选择了自主创业。

在AI创业的窗口期被普遍认为只有两到三年的今天，留在学校的机会成本从未如此具体。而a16z做的是把“辍学创业”变成一条有资源、有退路的制度化通道。

批量制造天才，可能吗？

其实，批量制造天才这条路，在硅谷有漫长的历史。

早在2010年，PayPal联合创始人、“硅谷创投教父”彼得·蒂尔就推出了蒂尔奖学金（Thiel Fellowship）。这个奖学金每年选出20个左右的年轻人，给予10万美元的资助，唯一的条件是退学创业。到2025年，蒂尔奖学金的资助金额涨到25万美元。

据统计，截至2025年，在蒂尔奖学金累计271名获得资助的年轻人里，跑出了11家独角兽，其中就包括设计工具Figma、区块链平台以太坊和AI数据公司Scale AI。蒂尔的逻辑很直接：对聪明的人而言，与其在大学里浪费时间和学费，不如直接下场创业。

创业加速器Y Combinato（YC）走的是另一条路。YC由保罗·格雷厄姆创立、被称为“创业圈哈佛”。

2025年，YC办了首届“AI创业峰会”，把2000多名顶尖的计算机本科生、研究生和应届毕业生聚到旧金山，听埃隆·马斯克、萨姆·奥特曼、李飞飞讲课。这一举动的核心不是教学，而是把最可能影响未来AI生态的人，提前放进YC的筛选漏斗。

还有更多硅谷大佬在做同样的事：Palantir 联合创始人亚历克斯·卡普推出“精英奖学金”，直接招募高中毕业生进行每月5400美元的实战培训，以替代四年制大学路径。

马斯克旗下的Astra Nova学校在2026年正式推出高中部，面向全球14到18岁的学生，不按年龄分班、不搞标准化考试，老师里不乏NASA和MIT背景的科学家。

这些教育实验有一个共同的判断：在AI时代，传统大学的知识交付效率，正在被产业前沿的升级速度越拉越远。当AI模型每几个月迭代一次，当算力而不是学分成为最稀缺的资源，一个学生从大学里能学到的东西，或许远不如从OpenAI、NVIDIA等一线项目里获得的成长多。

但HAA这种批量制造AI天才的叙事，也备受质疑。HAA首屆只有50人，选拔标准是已经做出过像样的个人作品。这意味着它从一开始就不是在“培养”天才，而是在有意地“筛选”天才。

《财富》杂志的一篇报道也提出了质疑：“这50个学生放在任何一所顶尖大学里，大概率也不会太差；HAA真正改变的是他们的路径和网络，而不是天赋本身。

更大的挑战在于制度层面。HAA目前不是认证学校，不发文凭，也不保证毕业后的工作。但从2028年起，它计划把项目扩为两年制正规课程，并向州监管机构申请批准。

如果获批，学费预计将对标哈佛，一年6万到9万美元。到那个时候，HAA收着常春藤名校的学费，却给不了同等级文凭，就是一个更复杂的问题了。

参考资料：

《a16z，批量招募天才高中生》，投中网

《不上大学，先去硅谷学创业？a16z办了所不发文凭的学校》，凤凰网

《a16z 直接「办学校」：联合 OpenAI、Google 等 10 家公司，投入 4200 万美元》，36氪

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