力拓拟将CEO奖金方案上调56%

力拓集团正审议一项新激励方案，或将首席执行官Simon Trott的浮动薪酬提高56%。Simon Trott于去年8月上任，持续推进公司精简工作，包括承诺剥离价值50亿美元的非核心资产及裁减白领员工。知情人士表示，其基本薪酬维持不变，相关磋商仍在进行，此次为三年一次的薪酬政策常规审议，覆盖全体高层管理人员。力拓在声明中证实，正就薪酬方案与投资者沟通，固定薪酬保持不变，但可能调整与多年经营业绩、股东回报挂钩的浮动激励。根据公司年报，Simon Trott2025年总薪酬略低于190万英镑，其中浮动薪酬为70.4万英镑。（产联社）