微软向约6万名员工推出自愿离职方案，涉及全球超四分之一员工 原创

产联社编译

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微软正在向约6万名员工提供自愿离职方案，涉及其全球员工总数的27%左右。公司计划通过控制人员成本，为人工智能领域的大规模投资提供更多资金。根据微软公布的数据，截至2026年6月30日，公司在全球拥有约22.3万名全职员工。

据路透社10月26日报道，微软此次推出的自愿离职方案（Voluntary Exit Offer，VEO）面向美国、加拿大、英国和印度部分团队中，微软内部职级为70级及以下、符合条件的员工。一名知情人士透露，涉及部门包括人工智能体验、Copilot人工智能助手、财务、人力资源、Xbox游戏业务及Windows与设备业务，市场营销、商业业务和安全部门等则不在此次方案计划范围内。

微软首席人事官艾米·科尔曼（Amy Coleman）在致员工的内部通知中表示，该计划旨在为有意离开微软的员工提供获得支持的离职选择，同时帮助相关部门根据业务需求调整人员配置。

微软表示，这是一项限时、自愿参与的计划，符合条件的员工将获得经济支持和职业规划资源。此次方案也借鉴了公司今年早些时候实施自愿退休计划的经验。

此次人员调整正值微软持续扩大人工智能投资之际。与其他科技巨头一样，微软正斥巨资建设人工智能数据中心，并加大芯片等计算基础设施投入。公司预计，2026日历年的资本支出将达到1750亿美元。随着投资规模扩大，投资者也越来越关注这些投入能否带来足够回报。

微软今年已多次调整人员规模。此前，公司曾向约9000名美国员工提供自愿离职方案，约占其美国员工总数的7%。今年7月，微软又宣布裁减约4800个岗位，占全球员工总数的2.1%，同时对Xbox游戏业务进行重组，以改善长期投资回报。

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