全球最大铜矿事故停产 劳资谈判僵局推升罢工风险 原创

产联社编辑｜开蓉蓉

全球最大铜矿供应风险叠加。9月23日，必和必拓旗下智利Escondida铜矿一名外包承包商在设备维护作业中因前端装载机事故身亡，全矿所有作业随即暂停。智利矿业监管机构Sernageomin已派员到场调查，按当地惯例致命事故后须待监察方确认安全方可复产，目前未给出复工时间。必和必拓方面确认所有作业活动均已暂停，但未说明生产可能何时恢复。

事故发生在劳资谈判僵持的关键窗口期。必和必拓旗下智利Escondida铜矿与二号主管及职员工会的集体合同谈判仍未取得实质性突破。该工会主要由矿山主管、专业技术人员及行政职员组成，拥有约1020名活跃会员，本轮谈判涉及2026至2028年集体合同，现行合同将于9月30日到期。工会主席Alexis Barrera表示，双方在关键条款上仍存在分歧，距离达成协议尚远。

矿方于9月22日晚间正式谈判会议结束时提交最终方案，工会呼吁成员在9月28日至30日的投票中否决该方案。若方案被否决，双方将进入至少5天的政府强制调解期；如仍未达成协议，经双方同意，调解期可再延长5天。只有在调解结束且谈判依然破裂后，工会才可依法启动罢工。Barrera还明确表示：“如果我们举行罢工，Escondida就会瘫痪，无法运营。”

据当地媒体披露，工会本轮谈判诉求包括提高长期薪酬和福利、改善休假及家庭生活安排，并提出3000万智利比索的谈判结束奖金。工会认为，Escondida近年来维持较高盈利水平，具备改善主管及职员薪酬待遇的能力。Barrera表示：“工会董事会拒绝这份最终方案，因为它与Escondida近年来获得的巨额利润不符，也与创纪录的产量水平和当前铜价高位不符。”

矿方提出的最终方案包含23.5百万智利比索净额谈判结束条件，涵盖谈判结束奖金350万比索、软贷款300万比索及工作日授权续期300万比索等。方案还包含夜间轮班津贴增长53%、安托法加斯塔以外地区交通补贴增长33%至每月30万比索净额，以及在休息日参加面对面培训每天补偿26万比索等条件。工会诉求的3000万比索谈判结束奖金与矿方方案中350万比索的谈判结束奖金之间差距显著，是双方分歧的核心之一。

在岗位职责方面，矿方提出要求部分主管人员接受生产操作培训，包括驾驶矿用卡车等，工会认为相关工作应由一线操作人员承担。此外，矿方寻求实行连续工作14天、休息14天的轮班制度，工会已明确表示不会接受。Barrera指出：“14x14轮班制度对健康有害，因为要在矿上连续待14天。很少有企业采用这种轮班制度。”

来源：路透社

Escondida是全球最大铜矿。必和必拓数据显示，该矿2026财年铜产量为126.12万吨，同比下降3%，主要原因是选矿厂入选矿石品位由上年同期的1.02%下降至0.90%。2027财年产量指引进一步降至100万至110万吨。由于参与罢工的主体为主管及专业职员，而非一线操作工人，潜在罢工对生产的实际影响仍取决于参与规模及矿方应急安排。但作为全球产量最大的铜矿，Escondida任何生产扰动都将直接计入全球铜供应边际变化。历史上，2017年该矿Sindicato N°1（一线操作工人工会）曾举行为期44天的罢工，是智利矿业史上最长罢工，造成约7.4亿美元损失。2021年该矿也曾因合同谈判濒临罢工，最终在调解阶段达成协议。

劳资谈判尚未进入罢工阶段，但工会已明确呼吁否决最终方案。事故停产与潜在罢工形成双重供应风险，全球铜矿供应端不确定性持续上升。

信息来源说明：财新网、上海有色网、Mining.com、Emol、Reporte Minero及La Tercera等公开报道整理，核心信息来自必和必拓运营数据、智利矿业监管机构Sernageomin通报及工会声明。

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