张佑君交棒2.47万亿中信证券 邹迎光成第四代掌舵者 原创

产联社编辑 | 凌乐仪

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【产联社】券商龙头中信证券即将迎来第四代掌舵者。据财新、财联社报道，掌舵中信证券近11年的张佑君将退休；公司党委副书记、总经理邹迎光已接任党委书记，待履行上市公司相关程序后，预计还将接任董事长。

张佑君是中信证券创始团队成员，也是公司第三代掌舵者。2015年行业风波后，他重返中信证券主持大局，随后用近11年时间完成管理重整、并购扩表和国际化布局。其掌舵期间，中信证券归母净利润增长近2倍，总资产增长约2.5倍至2.47万亿元，境外收入占比突破20%。离任之际，中信证券已同时拥有券商龙头的规模优势和一套铺向海外的业务网络。

接棒的邹迎光现年55岁，是从中信体系一线业务中成长起来的典型管理者。他从华夏证券营业部和债券业务一线起步，此后在中信建投与中信证券之间多次轮岗，从固定收益业务负责人到执行委员会委员、财务负责人，再到中信证券总经理，职业经历覆盖固收业务、财务管理和公司经营管理多个环节。

2024年11月回归中信证券担任总经理后，邹迎光参与推进160亿元H股增资；其任内，公司2025年归母净利润首次突破300亿元，2026年上半年营收、净利润又创同期新高。

如今，他接过的是一张已经做大的资产负债表和一套铺向海外的业务网络，能否把两者转化为更高的资本回报，将是其掌舵后的第一场大考。目前，中信证券总经理继任人选尚未明确，公司亦尚未发布董事长变更公告。

换帅消息传出后的首个交易日，中信证券A股下跌0.37%，H股下跌0.86%，与当日上证指数和恒生指数的跌幅接近，市场未出现明显异动。

张佑君掌舵近11年：重整中信证券，推向2.47万亿元

张佑君出生于1965年，是中信证券创始团队成员，1995年公司成立时即加入，曾任中信证券总经理、中信建投证券总经理及董事长等职。2015年11月，在中信证券多名管理人员被查、原有高管团队大幅调整后，张佑君回到公司担任党委副书记；2016年1月19日起担任党委书记、执行董事、董事长。

作为中信证券第三代掌舵者，张佑君回归后的首要任务，是修复2015年风波对管理队伍和市场声誉造成的冲击。新管理层随后稳住业务基本盘，重新确立经营秩序，投资银行、财富管理、资产管理、固定收益和研究等主要业务逐步恢复并保持行业前列。

风波平息后，中信证券重新踩下扩张油门。张佑君任内，公司在境内完成广州证券整合，在境外继续推进中信里昂等平台协同，并抓住再融资窗口补充资本。2016年至2025年，公司营业收入由380.02亿元增至748.54亿元，归母净利润由103.65亿元增至300.76亿元，总资产由5974.39亿元增至2.08万亿元；截至2026年6月末，总资产进一步增至2.47万亿元。过去十年，公司累计现金分红约653.49亿元，年均现金分红比例接近40%。

并购与扩表重塑了中信证券的体量，国际化定义了张佑君任期的后半程。2025年，公司境外营业收入达到155.19亿元，同比增长41.75%，占总营收的20.73%，境外收入规模位居中资券商首位。同年，中信证券A股股权承销金额、境内债券承销金额及资产管理规模均保持行业第一，托管客户资产规模亦居行业首位。

2026年，中信证券完成由中信金控全额认购的160亿元H股定向增发，募集资金主要用于支持境外业务。

张佑君十年任期形成了一条清晰的推进路径：先修复管理秩序和市场声誉，再通过并购、扩表做大资本与业务版图，继而把增长重心推向海外。离任时，中信证券总资产超过2万亿元、利润突破300亿元，全球化框架已经铺开。160亿元增资继续加码海外业务，下一任管理层需要将新增资本转化为全球产品能力、客户网络和更高的资本回报。

邹迎光接棒：从固收到核心经营层

邹迎光出生于1970年12月，职业起点是首都医科大学宣武医院的一名外科医生。此后，他转入中央财经大学学习，2000年取得经济学硕士学位，2012年又完成中欧国际工商学院EMBA学业。

固定收益业务是邹迎光金融职业生涯的主线。他早年在华夏证券营业部和债券业务部门任职；2005年华夏证券重组为中信建投后，历任债券业务部总经理助理、固定收益部行政负责人、执行委员会委员等职，逐步成为中信建投固定收益业务的核心管理者。

2017年3月，邹迎光首次加入中信证券，担任固定收益部行政负责人，后升任执行委员、党委委员。固定收益由此成为他进入中信证券核心管理层的支点：他从一条业务线的负责人，逐步进入公司经营决策层。一名曾与其共事的人士对财新评价称，邹迎光“精明强干，执行果断，行事鲜少拖泥带水”。

2023年10月，邹迎光再次回到中信建投，担任党委委员、执行董事、执行委员会委员，随后兼任财务负责人。这次轮岗使其职责从单一业务条线延伸至公司财务和综合经营管理。2024年11月，中信证券原总经理杨明辉到龄退休后，邹迎光回归中信证券并获聘总经理，后又获委任为执行董事。目前，他还担任华夏基金董事长。

2024年回归中信证券后，邹迎光出任总经理，直接参与160亿元H股增资和新一轮国际化布局；公司2025年归母净利润首次突破300亿元，2026年上半年营业收入和净利润创同期新高。

2026年9月4日，邹迎光首次以核心经营层负责人的身份系统阐述公司下一阶段战略，提出“提质效、强竞争、拓国际”，强调以香港为桥头堡拓展亚太市场，并与国际大型投行对标全球网络、产品和服务体系。这套表述延续了张佑君任内的国际化方向，邹迎光接下来的任务是把已经铺开的海外网络和资本投入转化为经营效率与利润贡献。

目前，中信证券官网列有16名高级管理人员。除总经理邹迎光外，史本良分管财富管理，张皓任财务负责人，朱烨辛负责研究业务，陈志明负责战略客户业务，孙毅负责投资银行业务，李春波负责国际业务；王俊锋任董事会秘书，仲飞任合规总监，杨海成任首席风险官，于新利任首席信息官。执行董事张长义同时担任公司党委副书记、工会主席。

对资产规模已达2.47万亿元、海外收入占比超过两成的中信证券而言，这次交接也意味着管理重心开始从做大资产负债表转向提高资本配置和跨境经营效率。如何从“做大”走向“做优”，将决定此次换帅最终留下怎样的市场评价。

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