必和必拓黑德兰港劳资谈判九个月未果,工会将申请仲裁

https://assets.wanlianyida.com/industry-uniapp/web/static/image-default.BtYt8t8Z.png
产联社海外
·阅读量:1,167
代表约450名员工的工会拟要求澳大利亚公平工作委员会介入必和必拓黑德兰港薪资争议;必和必拓提出四年内加薪17%并支付2.5万澳元过渡补偿金,但工会称约40%员工待遇将因该方案变差

产联社编译

74d89c67-b666-4882-a188-0c9f72ec0557.png

图片由AI生成

9月15日,据路透社报道,代表必和必拓(BHP)澳大利亚黑德兰港设施约450名操作和维修员工的联合工会表示,由于双方历时九个多月的薪资谈判仍未达成协议,将向澳大利亚公平工作委员会申请仲裁。

工会计划申请一项“谈判僵局声明” (intractable bargaining declaration)。一旦获得批准,公平工作委员会可以介入,并为新的企业协议确定相关条款。过去数月,劳资双方在监管机构协助下几乎每周举行谈判,试图就一份为期四年的薪资协议达成一致。

今年8月,相关员工曾停工两天,为该设施约25年来首次发生重大工业行动。工会表示,必和必拓提出的协议未能充分反映员工的专业技能、工作环境以及其为公司经营所作贡献。

必和必拓表示,公司最新报价于一周前提出,对大多数员工而言,方案包括在四年协议期内加薪17%、分两年支付总计2.5万澳元(约1.78万美元)的过渡补偿金,并提高轮班津贴。不过,工会称约40%的员工按照该方案计算待遇反而会变差。

必和必拓表示,公司仍致力于达成“公平合理”的协议,并认为继续谈判是取得结果的最快途径。黑德兰港位于西澳大利亚州,是全球最大的铁矿石出口枢纽,也是必和必拓皮尔巴拉铁矿业务的主要出口门户。当天必和必拓股价收跌2.2%,至每股59.25澳元,而澳大利亚基准股指下跌0.9%。

商务合作/报料请联系侯经理 18801065284(微信同号)

特别声明:本文仅供参考,不构成任何投资建议,未经允许不得转载。

18
7
分享